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法官耐心調解顯效 “放水養魚”,企業獲生機員工得保障

2020

04/05

08:36

來源

江南晚報

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  資金鏈斷裂的科技公司被員工起訴至法院討要薪酬。案件并沒簡單地“一判了之”, 在新吳法院的“放水養魚”下,近日,該公司主動申請將所涉68件勞動報酬糾紛訴訟相應的款項197萬余元支付至新吳法院賬戶。法院的耐心舉措,使企業得到輸血獲得“生機”,也使疫情期間員工工資得到了保障。

  今年春節前后,無錫煦如科技公司(化名)的員工,分兩批次向新吳法院旺莊法庭提起訴訟,向煦如科技公司討要所欠薪酬、補償金。著急討薪的員工、渴求生機等待注資的企業都有“訴求”,承辦法官做了深入了解。法庭負責人徐貞表示,對煦如科技公司,有投資方愿意收購股權,只是受疫情影響無法進一步推進,如果投資款到位,員工工資就有保障。該公司的股權轉讓協議已到擬定、簽署的關鍵階段,預計很快會有資金到位,如果在此期間草率下判,無疑會掐斷該公司生機,員工工資可能就是白條一張。

  據了解,之前,煦如科技公司因新項目擴招研發團隊,后因互聯網寒潮導致資金鏈斷裂,該公司進行了大規模裁員,其中未達成協議單方解除的員工為42名,達成協議解除的員工為300名。協議約定的付款期限到期后,該科技公司未能履行支付義務。

  為妥善解決問題,法院轉變了思路,要求煦如公司如果注資成功必須在資金安排上優先考慮員工利益,支付離職員工欠薪及補償金。隨后又對員工代表、代理人曉以利弊,指出員工與企業是一榮俱榮、一損俱損的利益共同體,在員工間達成“放水養魚”的共識。最終促成員工與企業達成一致:同意將支付期限延長至3月31日。

  據了解,不久,煦如科技公司與投資方簽訂投融資協議,日前首批投資款3000萬元到賬,該批款項將全部用于離職員工補償及在職員工工資發放。

  (記者 石易)

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